59岁的老程干停车收费这行已经四年了，认真尽责的他年年是先进，别看现在他干的挺塌实，但几年前他刚从工厂失业回家的时候，能折腾着呢。

    采访：再就业人员 老程：我四年以前做过很多工作，卖过水果摆过地摊。

    对老程这样的在工厂干了大半辈子的人来说，怎么折腾都不如“到单位上班”，因为这样不但能心理塌实，最重要的是各种保险保障制度都完善。

    采访：再就业人员 老程：年龄长的人后顾之忧是比较多的，比如住房问题，退休以后的待遇以后，有这么个单位呢咱们就省心了。

    其实和老程有一样想法的人可不再少数，根据城镇登记失业人员求职意向显示，80%以上失业人员希望到单位就业。为了给这部分失业人员创造再就业的机会，北京市劳动和社会保障局出台优惠政策，对招用失业人员的单位给予专门补贴。补贴包括社会保险补贴、工资性岗位补贴。 其中社会保险补贴标准是以本市上一年度职工平均工资的60%为基数，养老、失业、基本医疗保险费分别补助20%、1.5%和9%，补贴期限为3至5年。而工资性岗位补贴为每人每年3000元，最长补贴三年，这样算下来，单位每招一位再就业人员，每年可享受的补贴将超过一万元。北京公联智达就是一个招收再就业人员的先进单位，公司3000名员工中失业再就业人员占了一半。

    采访：北京公联顺达智能停车管理有限公司总经理 祁力：成本比正常的招聘要减低20%-30%左右，如果没有这样的政策我可能没有兴趣，对经营是一个根本的问题，他不能给我支持不能给我优惠，我经营起来有困难无法去实现这样的安排。

    有政策上的优惠，财政上的支持，用人单位选择再就业人员也就更有积极性。根据统计去年北京有5000多人拿到工资性岗位补贴，听着数字并不庞大，这是因为对享受补贴的再就业人员，只有5类，分别是女性满40周岁和男性满50周岁以上的城镇登记失业人员、中重度残疾人、城市低保人员、零就业家庭人员和初次来京的随军家属，但随着失业人员情况的变化，这个范围有可能扩大。

    采访：北京市劳动和社会保障局副巡视员 任建新：把连续失业一年以上的人员纳入失业人员，把本市农村劳动力转移就业的比较困难的人员，也准备纳入就业困难人员，享受各方面优惠政策的扶持现在正在研究。

    在这里还要提醒您，符合条件的失业人员还需到街道或办事处办理失业登记，这样您的身份才能得到认可。